Отпуск и лист нетрудоспособности в связи с усыновлением ребенка

Согласно п. 6.11 приказа Минздрава Украины от 13.11.2001 г. № 455 лицам, усыновившим ребенка или взявшим ребенка под опеку, врачом женской консультации на основании свидетельства о рождении ребенка и решения суда о его усыновлении или установлении опеки выдается листок нетрудоспособности на период с дня усыновления или установления опеки до дня окончания послеродового отпуска продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к I-IV категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы), которые рассчитываются со дня рождения ребенка, указанного в свидетельстве о рождении и решении суда о его усыновлении. Оплата листка нетрудоспособности производится в соответствии с действующим законодательством.

Следует отметить, что лицо, усыновившее ребенка, имеет право на отпуск в связи с усыновлением ребенка при условии, если заявление о предоставлении отпуска поступило не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении ребенка.

Маргарита Захарчук, заведующий сектором по вопросам государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Управление Гоструда в Ровненской области.

По материалам: ГУ Гоструда в Ровненской области

Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других!

Возможно, Вам будет интересно:

• Сдача отчетов

• Услуги бухгалтера

• Бухгалтерское сопровождение

• Восстановление бухгалтерского и налогового учета

• Качественный аутсорсинг бухгалтерских услуг