- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет
- Бухгалтерские услуги
- Бухгалтерский аутсорсинг
- Сдача отчетов
- Восстановление бухгалтерского учета
- Ведение бухгалтерского учета
- Ведение кадрового учета
- Бухгалтерское обслуживание
- Бухгалтерское сопровождение
- Услуги бухгалтера
- Бухгалтерский учет 2023
- Подбор бухгалтерского персонала
- Стандарты бухгалтерского учета в Украине
- Бухгалтерские услуги цены
- Киев, ул. Василия Верховинца,12
- офис 303
- (044) 585-35-56
- (044) 585-35-57
- (067) 406-63-26
- (095) 462 62 54 Водафон
- (096) 656 50 74 Киевстар
- 9:00 - 18:00 (пн.-пт.)
- info@profaspect.com.ua
Индексация заработной платы: вопросы-ответы
В январе 2020 года на предприятии повышена заработная плата работникам в связи с повышением размера минимальной заработной платы. Нужно ли проводить в апреле 2020 года индексацию заработной платы работникам?
Индексация заработной платы работников осуществляется на основании и в соответствии с Законом Украины от 03.07.1991 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения» и Порядком проведения индексации денежных доходов населения», утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. Индексация заработной платы производится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысит порог индексации, который Законом «Об индексации денежных доходов населения» определен в размере 103%. Повышение заработной платы в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен, который привел к превышению установленного порога индексации. Индекс потребительских цен для определения порога индексации исчисляется путем умножения месячных индексов потребительских цен начиная с февраля 2020 года с месяца, следующего за месяцем повышение заработной платы работникам. Согласно данным Госстата индекс потребительских цен, который обнародован 12.03.2020 г. за февраль 2020 года составил 99,7%.
В связи с тем, что индекс потребительских цен не превысил величину порога индексации 103%, оснований для проведения индексации заработной платы работникам предприятия в апреле 2020 года нет.
В марте 2020 года работница приступила к работе после отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Каким образом определить «базовый» месяц для проведения индексации заработной платы?
В соответствии с положениями пункта 102 Порядка проведения индексации денежных доходов населения», утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078, для работников, которые использовали отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренные законодательством об отпусках, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.
По материалам: ГУ Гоструда в Хмельницкой области
Доверьте свой учет профессионалам, ведь для достижения наивысшего результата каждый должен делать только то, что он умеет лучше других!
Возможно, Вам будет интересно:
- Киев, ул. Василия Верховинца,12
- офис 303
- (044) 585-35-56
- (044) 585-35-57
- (067) 406-63-26
- (095) 462 62 54 Водафон
- (096) 656 50 74 Киевстар
- 9:00 - 18:00 (пн.-пт.)
- info@profaspect.com.ua