Курс доллара

Киев, ул. Василия Верховинца, 12, офис 303

(044) 585-35-56 (067) 406-63-26

9:00 — 18:00 (пн.-пт.)

Документы. Практика 2021

Верховный Суд, вслед за судами низших инстанций, стал на сторону работника, уволенного за прогул. Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда удовлетворен. Причиной стало пренебрежение работодателем требованиями по установлению нового рабочего места и переводу на работу в другой город. Соответственно и приказ об увольнении за прогул без уважительных причин оказался незаконным.

Качественное бухгалтерское обслуживание от бухгалтерской компании ПрофАспект

подробнее »